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学院一届一次教职工代表大会暨2021年工作会议胜利召开

3月17日上午,学院召开一届一次教职工代表大会暨2021年工作会议。会议的主要任务是:深入贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,落实集团公司和油田公司总体工作部署,坚定信心、抢抓机遇,众志成城、锐意进取,奋力开创学院创新发展新局面。会议强调,要聚精会神练内功,全力以赴谋发展,坚定不移地高举铁人旗帜,传承铁人精神,争做铁人传人,进一步鼓足创新勇气,焕发创新激情,调动创新潜能,戮力同心、务实进取!

学院党委书记王洪波在会上发表讲话,学院常务副院长仲斯伟作题为《坚定必胜信心 抢抓历史机遇 奋力开创学院创新发展新局面》的主题报告。学院领导于得水、郭文军、王庆余、李春海、于海龙出席会议。

王洪波就贯彻落实好会议精神,强调三点意见:

一要提高站位抢抓机遇,坚定开创教育培训高质量发展的信心。当前,学院重组整合进入关键阶段,各种矛盾叠加、多种问题交织、诸多挑战齐至,我们既绕不开、更躲不过、也推不掉,惟有不为任何风险所惧,不为任何困难所绊,不为任何干扰所惑,才能迈出高质量发展新步伐。要有敢于面对困难的勇气;要有时不我待的发展意愿;要有咬定青山不放松的劲头。

二要迅速行动狠抓落实,坚决打赢学院基础建设年的攻坚战。2021年是学院改革建设的关键一年,大会报告已经明确了全年的工作目标,下一步的重点是聚焦任务、抓好落实。各单位、各部门要紧密结合实际,团结带领广大干部职工全力以赴做好各项工作,切实为“十四五”开好局。要分解目标细落实;要领导干部抓落实;要强化作风促落实;要严格考核保落实。

三要强根铸魂凝心聚力,为学院高质量发展提供坚强的政治保障。发挥学院党建和思想政治工作的政治优势,围绕改革发展建设的大局,不断提升党建工作水平,切实把政治优势转化为推动高质量发展的强大动力。要用高质量的党建引领发展大局;要用形势任务教育振奋精神状态;要用优良传统作风锤炼队伍素质。

王洪波指出,征途漫漫,惟有奋斗,面对新的形势和机遇,面对学院发展的宏伟蓝图,我们必须通过奋斗完成改革发展的重大任务,必须通过奋斗赢得美好的未来,必须通过奋斗肩负起实现民族复兴伟大梦想的重任。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,全面学习贯彻习近平总书记贺信重要指示批示精神,紧盯新目标,围绕新任务,同心同德,汇聚合力,奋力推进学院新时代高质量发展!

仲斯伟在回顾学院2020年工作中指出,2020年是极不平凡的一年,也是学院发展史上浓墨重彩的一年。在油田党委和油田公司的坚强领导下,全院上下以扎实的工作、不懈的努力、出色的成绩,展示了新时期学院人的素养、学院人的担当、学院人的作为。这一年,我们重组整合、优化资源,形成了创新发展的新局面;这一年,我们深化教改、提质培优,收获了职前教育的新成果;这一年,我们精心组织、突出重点,实现了职后培训的新进展;这一年,我们辛勤耕耘、立德树人,创出了教学管理的新水平;这一年,我们加大力度、走向全国,取得了研究成果的新突破;这一年,我们积极应对、加强管控,交出了疫情大考的新答卷;这一年,我们牢记嘱托、注重践行,拓展了党建强基的新领域。

仲斯伟在分析学院今后一个时期的形势任务时指出,学院发展正在步入一个新的历史阶段,也将以此为新起点,全面开启创新发展新的征程。客观审视当前形势,虽然正向因素在上升,负面影响在转化,但总体上依然是困难与希望同在,新要求与新机遇并存。新要求主要来自三个方面:一是高举铁人旗帜的新要求,二是夯实基础管理的新要求,三是持续创新发展的新要求。同时,随着内外部形势稳定向好,学院发展也具有许多现实的新机遇与发展优势,一是有利的形势,二是优越的环境,三是良好的基础,四是过硬的队伍。

仲斯伟指出,今后一个时期,学院创新发展总的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实集团公司和油田党委决策部署,牢牢把握创新发展主题,立足做大做强“三个一体化”,以改革创新为动力,致力加强高质量的教学品质和教育体系建设,抓发展明方向,抓教改增活力,抓文化强引领,抓稳定促和谐,充分发挥教育在立德树人、服务区域经济社会发展中的作用,为当好标杆旗帜、建设百年油田提供坚强有力保证。

今后一个时期的总体目标是:立足大庆、面向全国、辐射国际,坚持高标准起步、高品质办学、高质量发展,持续提升学院作为国家示范性高职院校的引领作用,不断适应内外部环境发展,改进教育模式,扩大办学规模,开辟新的领域,把学院打造成职业素养的锤炼熔炉、精神教育的示范基地、高级工匠的成长摇篮、品质办学的研究智库、专业人才的培养家园,强力推进职前教育、职后培训、幼儿教育连体升级的一流教育培训集团。

今后一个时期的主要目标是:实现学院全面创新发展,按照三个阶段稳步推进。一是稳健发展阶段:2021-2023年(学院系列主题年时段)。二是创新发展阶段:2024-2030年(油田开发70周年)。三是跨越发展阶段:2031-2060年(油田开发100周年)。

仲斯伟强调,新时代学院创新发展的基本内涵是:坚持“一个统领”,搞好“七个建设”,做到“五个保持”,打造“六个突出的学院”。要坚定创新体制、优化结构、强化经营、开拓市场、做大做强五个实施路径。着重发展五类业务,即:集中发展主体业务、重点发展专属业务、积极发展特色业务、大力发展创效业务、培植发展潜力业务。通过中长期的创新发展,到本世纪中叶,在大庆油田开发建设一百周年之际,学院的价值结构更加合理,业务结构更加优化,队伍结构更加精干。

仲斯伟在部署2021年主要指标与重点工作时指出,2021年学院主要指标是:职后培训收入***亿元、职前教育学费收入***万元;高职招生***人,就业率92%以上;中职招生***人,就业率98%以上;教学计划完成率100%,综合服务满意度95%以上;幼儿教育教学计划完成率90%,服务质量家长满意度90%以上。安全环保实现“零事故、零伤亡、零损失”,为学院创新发展营造安全稳定的校园环境。

从今年开始到2023年,在全院开展系列主题年活动。主要是立足于打造综合一体化优势,通过基础建设年、巩固强化年、提档升级年连续“三个主题年”的强基固本、蓄势聚力和高质量发展,全面推动学院各项工作夯根基、上水平、见效果。今年是第一个主题年,即基础建设年。其核心就是夯实基础、升级管理、内强素质,不断增强创新发展的内生动力。要抓好六项重点工作,一是加强基础建设,夯实创新发展根基。要筑牢思想基础,要奠定战略基础,要做实管理基础,要构筑创新基础;二是强化职前教育,切实凝聚办学合力。要创新管理模式,要对标提升能力,要突破招生瓶颈,要建强师资队伍,要做好学生管理;三要做精职后培训,持续升级层次水平。要专注基础工作,要完善课程体系,要开拓培训市场,要搞好监督考核;四是倾力幼儿教育,稳步提高保教质量。要扎实推进科学保教,要守护卫生保健防线,要严格服务质量监督;五要抓实安全防疫,营造良好校园环境。要抓好责任落实,要抓好制度建设,要抓好风险防控,要抓好监督检查;六是坚持党的领导,为创新发展提供坚强保证。要强化思想政治建设,要优化党的组织建设,要深化党风廉政建设,要加强干部队伍建设,要发挥群团组织作用。

第二次全体会议上,王洪波、仲斯伟先后与学院领导班子成员及部分所属单位主要领导分别签订《学院安全环保责任书》《学院2021绩效合同》和《学院集体合同》。

第三次全体会议上,学院副院长于得水宣读了《关于表彰学院2020年度先进集体、优秀员工的通报》。

会议审议通过了《关于〈学院工作报告〉的决议(草案)》《关于〈学院2020年财务决算和2021年财务预算(草案)报告〉的决议(草案)》《关于〈学院集体合同(草案)〉的决议(草案)》及学院第一届教职工代表大会五个专门委员会主任、副主任、委员建议名单。会议还以书面的形式下发了安全环保等方面的工作情况报告。

全体会议召开之前,先后召开了预备会议,进行了分组讨论和民主评议,会后将对学院领导班子及成员进行民主测评。

会议以视频形式召开。会议设1个主会场、2个分会场,主席团成员及部分职工代表在主会场参加会议,其他职工代表在各分会场参加会议。

撰稿:秦义 审核:徐亮 摄影:秦义 杨传英

综合办公室(党委宣传部)

2021年3月17日


 

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